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世界視訊！焦作市中站區(qū)：突出“人崗相適”打造“硬核”公務(wù)員隊(duì)伍

時(shí)間：2023-04-07 15:22:31     來(lái)源：大河網(wǎng)


(資料圖片僅供參考)

今年以來(lái)，焦作市中站區(qū)以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍為核心，突出基層導(dǎo)向，注重人崗相適，強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉，力促年輕公務(wù)員健康成長(zhǎng)。

抓源頭、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，把好進(jìn)入關(guān)口。把好公務(wù)員考錄“主旋律”，實(shí)行“單位申報(bào)、編制審核、上報(bào)審批”三步走，由用人單位根據(jù)自身實(shí)際向組織部門申報(bào)需求專業(yè)及人數(shù)，經(jīng)區(qū)委組織部和區(qū)委編辦綜合研判確定年度招錄計(jì)劃，科學(xué)合理上報(bào)招錄需求。堅(jiān)持“實(shí)地考察、查詢并重”原則，通過(guò)函詢意見(jiàn)、查閱檔案、驗(yàn)對(duì)筆跡、實(shí)地調(diào)查、網(wǎng)上學(xué)歷信息比對(duì)、社會(huì)信用查詢等方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、全面掌握情況，從嚴(yán)把好公務(wù)員考試錄用考察關(guān)，切實(shí)保障公務(wù)員招錄工作公平公正推進(jìn)。適時(shí)開(kāi)展公務(wù)員調(diào)任工作，將扎根基層、業(yè)績(jī)突出的干部充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍中，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

抓培訓(xùn)、強(qiáng)引導(dǎo)，提升履職能力。建立“導(dǎo)師幫帶”培養(yǎng)機(jī)制，要求新錄用公務(wù)員到崗報(bào)到后招錄單位及時(shí)選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干與新錄用公務(wù)員結(jié)成幫扶對(duì)子，在熟悉工作情況、傳授工作方法、解決工作難題等方面給予指導(dǎo)和幫助，盡快縮短成長(zhǎng)周期，發(fā)揮“生力軍”作用。近兩年來(lái)，為新錄用的50余名公務(wù)員選配導(dǎo)師。積極探索選調(diào)生培養(yǎng)管理思路，落實(shí)新錄用選調(diào)生到村任職機(jī)制，把基層一線作為選調(diào)生培養(yǎng)的“大舞臺(tái)”，根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和村情實(shí)際等因素科學(xué)制定任職方案，重點(diǎn)選派選調(diào)生到經(jīng)濟(jì)落后村、軟弱渙散村、情況復(fù)雜村任職，讓他們?cè)诔詣艒徫簧夏捰脖绢I(lǐng)、增長(zhǎng)真本事。抓實(shí)初任培訓(xùn)，強(qiáng)化源頭培養(yǎng)，堅(jiān)持市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一舉辦的初任培訓(xùn)和公務(wù)員所在機(jī)關(guān)開(kāi)展的入職培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的針對(duì)性。

嚴(yán)管理、重使用，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持新錄用公務(wù)員試用期考核、日?？己撕湍甓瓤己瞬⒅?，健全完善跟蹤問(wèn)效、考察、考核制度，實(shí)時(shí)掌握試用期公務(wù)員思想動(dòng)態(tài)和履職情況。完善適時(shí)使用機(jī)制，堅(jiān)持用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)，真正把謀劃工作有思路、落實(shí)工作有力度、推動(dòng)發(fā)展有作為的公務(wù)員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。穩(wěn)慎推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，暢通職級(jí)晉升通道，拓展職級(jí)晉升空間，科學(xué)合理使用和配備職級(jí)職數(shù)，讓想干事、能干事、干成事的公務(wù)員有“干頭”更有“奔頭”。（李麗莎）

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